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SAP

HR-QuelleProjektanbindung

SAP SuccessFactors

SuccessFactors binden wir im Projekt als Personalquelle an: über die OData-Schnittstelle, auf demselben HR-Fundament, mit dem Nova heute SAP HCM verarbeitet.

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Funktionsumfang

Das umfasst die Projektanbindung an SAP SuccessFactors

  • Führende HR-Quelle

    SuccessFactors wird führende HR-Quelle: Personaldaten aus Employee Central steuern Eintritte, Wechsel und Austritte in Nova und den angebundenen Zielsystemen.

  • Quellenneutraler Lifecycle

    Der Lifecycle-Unterbau ist quellenneutral vorhanden: Simulationsvorschau vor jedem Abgleich, Wiedereintritts-Erkennung, vordatierte Änderungen und konfigurierbares Feld-Mapping stehen auch für SuccessFactors bereit.

  • Zeitabhängige Daten

    Zeitabhängige Personaldaten sind für die Plattform Alltag: Nova verarbeitet Gültigkeitszeiträume bereits für SAP HCM, und dieses Konzept passt zu den stichtagsbezogenen Daten in SuccessFactors.

  • Zuschnitt im Projekt

    Umfang der Anbindung, übernommene Datenfelder und Abgleichrhythmus legen wir gemeinsam im Projekt fest, passend zu Ihrer SuccessFactors-Konfiguration.

  • Kombinierbar mit SAP

    Kombinierbar mit der SAP-Zielanbindung: HR-Daten kommen aus SuccessFactors, die Provisionierung in Ihr SAP ERP oder S/4HANA läuft über den vorhandenen nativen Connector.

Technik und Prozess

Anbindung und Identity-Lifecycle

Technische Anbindung

Die Anbindung erfolgt über die OData-Schnittstelle von SuccessFactors; Authentifizierungsverfahren und Datenzuschnitt stimmen wir im Projekt auf Ihre Instanz ab.

Im Identity-Lifecycle

Als HR-Quelle speist SuccessFactors denselben Joiner/Mover/Leaver-Prozess, den Nova für SAP HCM mitbringt: Eintritte, Wechsel und Austritte steuern die Konten automatisch, und Anträge wie Rezertifizierungen arbeiten mit den daraus gepflegten Personen- und Organisationsdaten.

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Verwandte Integrationen

Alle genannten Produktnamen, Logos und Marken sind Eigentum ihrer jeweiligen Inhaber. Ihre Nennung dient allein der Beschreibung der Kompatibilität und stellt keine Partnerschaft oder Empfehlung dar.

Nächster Schritt

Stellen Sie Ihre Fragen live am System.

30 Minuten per Video-Call am Demo-System: Sie nennen Ihre Anwendungsfälle, wir zeigen die passenden Funktionen.

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Was dann passiert

  1. RückmeldungWir melden uns in der Regel am selben Werktag und stimmen einen Termin mit Ihnen ab.
  2. VorbereitungWir bereiten die Demo auf die Themen vor, die Sie angeben.
  3. 30 Minuten per Video-CallLive am Demo-System mit fiktiven Daten: Sie fragen, wir zeigen die passenden Ansichten.